Category

Prawo pracy
Alco Run

Wyrywkowe badanie trzeźwości pracowników – czy naprawdę niedopuszczalne?

Covidowe kłamstwo Szeroko komentowany wyrok Sądu Okręgowego w Olsztynie z 29 stycznia 2021 r. w sprawie tzw. covidowego kłamstwa pozwolił ponownie spojrzeć na kwestię obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Pozwala także na nowo spojrzeć na problem tego, czy pracodawca może wyrywkowo (profilaktycznie) badać pracowników alkomatem lub narkotestami. W uzasadnieniu tego wyroku odniesiono...
Read More
Jakub Bartoszewicz; artykuł; DGP

O co może pytać pracodawca?

Czy pracodawca może pytać się o chęć zaszczepienia się przeciwko COVID-19? Czy może przeprowadzać profilaktyczne, wyrywkowe badania alkomatem? Czy może mierzyć temperaturę pracowników wchodzących na teren zakładu pracy? Między innymi te sprawy poruszane są w analizie radcy prawnego Jakuba Bartoszewicza sporządzonej dla Dziennika Gazety Prawnej. Pełen tekst znajdziecie tutaj.
Read More
przekraczanie granicy w czasie pandemii; kontrola celna; COVID19

Covidowe kłamstwo czyli dyscyplinarka za brak informacji o pobycie za granicą

Za sprawą orzeczenia wydanego przez Sąd Okręgowy w Olsztynie z dnia 29 stycznia 2021 r. (IV Pa 79/20) w sprawie, w której reprezentowaliśmy pracodawcę, przez media i to nie tylko branżowe jak Dziennik Gazeta Prawna, przetoczyła się fala komentarzy i artykułów. Nagłówki krzyczały o „covidowym kłamstwie”, czy „covidowej dyscyplinarce” (więcej linków poniżej). Sprawa dotyczyła pracownika,...
Read More
delegacja służbowa; COVID19; samochód na drodze; czarno-biała grafika

Delegacje służbowe w realiach pandemii i stanie jej zagrożenia

Chociaż od zakończenia lockdownu wywołanego pandemią koronawiurusa minęło już trochę czasu, to jednak większość z nas dalej zadaje sobie pytania odnośnie tego jak funkcjonować w zmienionej nie tylko fizycznie ale i prawnie rzeczywistości.  W ostatnich dniach wpłynęło do nas zapytanie od jednego z naszych Klientów – „co z podróżami służbowymi pracowników?”. Czy pracodawca może wysyłać zatrudnionych przez siebie ludzi w delegacje? Jeżeli tak, czy wiąże się to ze specjalnymi...
Read More
pracownik z dzieckiem; czarno biały rysunek

Badania kontrolne pracownicy po urlopie macierzyńskim

Jednym z najczęstszych pytań jakie zadają sobie pracodawcy jest „czy muszę skierować na badania kontrolne pracownicę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego?”. Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Kiedy konieczne jest skierowanie pracownika na badania kontrolne Odpowiadając na powyższe pytanie w pierwszej kolejności należy sięgnąć do przepisu, który formułuje obowiązek skierowania pracownika przez pracodawcę na...
Read More
ryzunek zamknięte drzwi COVID19

Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy w dobie COVID-19

Pandemia COVID-19 jest coraz bardziej dotkliwa dla wszystkich. Od połowy marca br. decyzją władz zamkniętych zostało wiele instytucji publicznych, jak również prywatnych przedsiębiorstw. Działania prewencyjne, chociaż niezbędne, dotknęły wielu pracowników i ich pracodawców. Wychodząc naprzeciw pojawiającym się wątpliwościom, niezbędnym stało się zabranie głosu w kwestii prawa do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy. Uprawnienie pracownika do...
Read More
czarno-biały szkic nadgodziny nauczycieli

Godziny ponadwymiarowe nauczyciela a praca zdalna

Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w ramach pracy zdalnej? Zacznijmy od tego, że możliwość otrzymania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe istnieje tylko wówczas, gdy nauczyciel w okresie tym faktycznie realizował z uczniami zajęcia w systemie zdalnym i ich realizacja zostanie zaliczona na zasadach określonych przez dyrektora. Decyzje w sprawie organizacji pracy nauczycieli...
Read More