Naszym zdaniem

Nie obawiamy się myśleć i mówić inaczej niż wszyscy
06
gru

Komornik czy syndyk? Upadłość konsumencka a realizacja potrąceń z wynagrodzenia

Sprzyjające dłużnikom modyfikacje regulacji prawnych odnoszących się do materii upadłości konsumenckiej, znacząco wpłynęły na popularność jej wyboru jako ścieżki odejścia od niewypłacalności. Opisana tendencja z pewnością nie uszła uwadze pracodawców zawiadamianych o fakcie ogłoszenia upadłości pracowników. Jednocześnie, najczęściej wraz z omawianym zawiadomieniem syndyk wzywa pracodawcę do dokonywania potrąceń z  wynagrodzenia za pracę upadłego. Syndyk, czy...
Read More
29
lis

Obowiązek naprawienia szkody – w jakiej formie?

Codziennie dochodzi do różnego rodzaju wypadków, w których poszczególne jednostki doznają niejednakowych szkód. Mimo, że samo pojęcie szkody nie zostało prawnie uregulowane w kodeksie cywilnym, to jest ona uznawana za podstawową przesłankę pociągającą do odpowiedzialności. Naprawienie szkody w prawie cywilnym przewiduje dwa alternatywne sposoby odszkodowania: Przywrócenie stanu poprzedniego (restytucję naturalną) zapłatę odpowiedniej sumy pieniężnej (rekompensata...
Read More
23
lis

Ochrona związkowa przed zwolnieniem – kogo i przed czym chroni?

Przepisy przewidują szczególną ochronę stosunków pracy niektórych kategorii pracowników. Dotyczy to choćby kobiet w ciąży, osób w wieku przedemerytalnym, osób powołanych do służby wojskowej, a także działaczy związkowych. W odniesieniu do tych ostatnich przepisem tym jest art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, który wymaga zgody zarządu związku do wypowiedzenia lub rozwiązania...
Read More
07
lis

Restrukturyzacja rolnika indywidualnego

Zdolność restrukturyzacyjna, czyli możliwość zawarcia układu z wierzycielem na podstawie prawa restrukturyzacyjnego, w powszechnej świadomości wydaje się być zarezerwowana dla przedsiębiorców w wąskim znaczeniu tego słowa, to jest dla osób prowadzących zarejestrowaną w CEiDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej) działalność gospodarczą. Osoby prowadzące indywidulane gospodarstwa rolne (rolnicy indywidulani), co od zasady obowiązkowi takiego wpisu...
Read More
31
paź

Zakup bazy danych – na co zwrócić uwagę 

Dziś jednym z cenniejszych towarów są dane osobowe, które można pozyskać na wiele sposobów. Może to być samodzielne pozyskanie. Przedsiębiorca planuje przetwarzanie, zbiera dane, przechowuje je i zabezpiecza. Proces ten jest w pełni kontrolowany przez przedsiębiorcę, ale jest bardzo mozolny, zgromadzenie własnej bazy danych może trwać latami. Kolejnym sposobem jest skorzystanie z ogólnodostępnych źródeł danych...
Read More
24
paź

Kiedy dochodzi do wydłużenia ustawowego okresu wypowiedzenia umowy o pracę? 

Jako jeden z najczęściej stosowanych sposobów rozwiązania umowy o pracę wskazuje się jej wypowiedzenie przez jedną ze stron stosunku zatrudnienia. Czynność ta jest jednostronnym oświadczeniem woli, które nie wymaga aprobaty odbiorcy – co stanowi jeden z przejawów realizacji zasady wolności pracy.   Podstawowe okresy wypowiedzenia umowy o pracę  Przewidziane w KP okresy wypowiedzenia umowy o pracę...
Read More
18
paź

Wypowiedzenie, a odstąpienie od umowy

Dla większości osób słowa takie jak: wypowiedzenie oraz odstąpienie to wyrazy bliskoznaczne, które często są wzajemnie zastępowane. Jednak nie w świetle definicji prawa. W sprawach cywilnych czy gospodarczych, rozróżnienie ww. definicji ma ogromne znaczenie, ponieważ dana czynność będzie wywodziła odmienne skutki prawne. Odstąpienie Prawo odstąpienia jest postanowieniem umownym, na mocy którego jedna ze stron lub...
Read More
10
paź

Problematyczne finansowanie posiłków pracownikom

Za pracę nie tylko wynagrodzenie  Wielu pracodawców, obok wynagrodzenia, zapewnia pracowników różnego rodzaju benefity oraz dodatkowe świadczenia. Działania takie mogą mieć na celu, z jednej strony, uatrakcyjnienie miejsca pracy i budowanie pozytywnego wizerunku w oczach obecnych i przyszłych pracowników (employer branding). Z drugiej natomiast często po prostu poprawiają efektywność świadczenia pracy zapewniając pracownikom większą dostępność...
Read More
26
wrz

Klauzula waloryzacyjna, czyli jak zabezpieczyć się przed spadkiem siły nabywczej pieniądza

Inflacja, która jest obecnie gorącym tematem wbrew pozorom jest zjawiskiem normalnym w gospodarce. Ceny towarów i usług na rynku nieustannie się zmieniają. Aktualnie na świecie mamy sytuacje, że poziom inflacji jest drastycznie wysoki. Co zatem zrobić, żeby nie stracić na kontrakcie, kiedy siła nabywcza pieniądza gwałtownie spada? Skonstruowane klauzuli waloryzacyjnej w umowie to podstawa Przedsiębiorca,...
Read More
20
wrz

Jak przygotować się do ustalenia planu spłaty

Kiedy dochodzi do ustalenia planu spłaty Kulminacyjnym punktem postępowania upadłościowego jest ustalenie planu spłaty wierzycieli (bądź odstąpienie od jego ustalenia). Jego wykonanie co do zasady warunkuje umorzenie pozostałych zobowiązań upadłego. Wysokość planu spłat w tym okresowych rat planu zależy przede wszystkim od możliwości płatniczych upadłego wynikających przede wszystkim z jego sytuacji zawodowej, posiadanych kwalifikacji, kosztów...
Read More
12
wrz

CV bez zgody na przetwarzanie danych osobowych

W procesie rekrutacji odpowiednio sformułowane CV stanowi klucz do sukcesu. Kandydaci do pracy starają się, aby ich życiorys wyróżniał się na tle pozostałych. W CV muszą znaleźć się podstawowe informacje o kandydacie, imię i nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, dane kontaktowe i klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale czy na pewno w aktualnym stanie prawym...
Read More
05
wrz

Nie każde roszczenie przedsiębiorcy przedawnia się z upływem trzech lat 

Przedawnienie roszczeń  Instytucja przedawnienia roszczeń z założenia służyć winna zapewnieniu stabilizacji stosunków społecznych poprzez penalizowanie postępowania wierzyciela niedbającego dostatecznie o swoje interesy tj. niedochodzącego przysługujących mu praw w przewidzianych prawem terminach.  Istota przedawnienia wyraża się w uzyskaniu przez dłużnika możliwości uchylenia się od zaspokojenia roszczeń przysługujących wierzycielowi w sytuacji, gdy od daty ich wymagalności upłynie...
Read More
30
sie

Rekompensata za odzyskiwanie należności za opóźnienia w transakcjach handlowych

Rekompensata za odzyskiwanie należności wprowadzona została w celu zniechęcenia dłużników do opóźnień w zapłacie. Uregulowana jest ona w art. 10 ustawy o przeciwdziałaniu nadmierny opóźnieniom w transakcjach handlowych. Rekompensata naliczana jest jedynie od opóźnień w transakcjach handlowych. Jej wysokość jest zależna od wysokości zaległego świadczenia pieniężnego. Czym jest transakcja handlowa? W związku z tym, że...
Read More
23
sie

Cenne minuty, czyli przerwa w pracy

Powszechnie wiadomo, że każdemu pracownikowi przysługuje przerwa w wykonywaniu swojej pracy. Zgodnie z art. 128 § 1 Kodeksu Pracy „czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy”. Można powiedzieć że chodzi tu nie tylko o faktyczną pracę, ale również samą gotowość...
Read More
16
sie

Składanie dokumentów w postępowaniach elektronicznych PRS (KRS i KRZ)

Wstęp W 2021 roku zarówno postępowania rejestrowe jak i upadłościowe i restrukturyzacyjne zostały niemal w całości scyfryzowane. Obecnie toczą się one za pośrednictwem cyfrowego Portalu Rejestrów Sadowych tj.  e-Formularzy KRS i Krajowego Rejestru Zadłużonych. Jednakże w obu przypadkach koniczne pozostaje posługiwanie się zewnętrznymi dokumentami, które muszą zostać przesłane do danego systemu.  Poniżej opisuję po krótce...
Read More
08
sie

Urlop na żądanie

Jak powiadają „w życiu różnie bywa”. Czasem zdarzają się niezaplanowanie sytuacje, kiedy to pracownik nie może stawić się do pracy. W tych wyjątkowych okolicznościach przysługuje mu urlop na żądanie, który żartobliwie przez niektórych nazywany jest urlopem „kacowym”. Skąd więc taka wesoła nazwa i czym właściwie jest urlop na żądanie? Uprawnienie pracownika Urlop na żądanie został...
Read More
01
sie

Wprowadzenie pracy zmianowej, a badania lekarskie pracowników

Do kompetencji pracodawcy należy ustalenie organizacji czasu pracy. Pracodawca wybiera system i rozkład świadczenia pracy obowiązujący w jego zakładzie pracy. W celu optymalizacji czasu pracy lub zwiększenia produkcji pracodawcy niejednokrotnie decydują się na wprowadzenie pracy zmianowej. Pracownicy, którzy dotychczas świadczyli pracę w stałych godzinach, taką samą pracę będą wykonywać w różnych godzinach. Czy taka zmiana...
Read More
Czy pracodawca może pytać pracownika o służbę wojskową?
22
lip

Czy pracodawca może pytać o służbę w wojsku?

„Stosunek do służby wojskowej” w nowych przepisach W dniu 23 kwietnia 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (dalej jako UoO). Uchyliła ona 270 obowiązujących dotychczas aktów prawnych, w tym tak podstawowe regulacje ustawowe jak ustawę z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej...
Read More
doręczenie covid
15
lip

Stan epidemii i zagrożenia epidemicznego – ograniczenie fikcji doręczenia a wypowiedzenie umowy kredytu

Dostrzegalny w ostatnich miesiącach wzrost stóp procentowych bezpośrednio wpłynął na wysokość rat zaciągniętych kredytów. Okoliczność ta, w zestawieniu z drastycznie rosnącymi kosztami utrzymania, niejednokrotnie prowadzi do sytuacji, w której kredytobiorcy zaprzestają realizacji spłat wymagalnych rat kapitałowo-odsetkowych. Powyższe, skutkuje wszczęciem przez bank procedury windykacji należności, która finalnie doprowadzić może do (1) postawienia kwoty kredytu w stan...
Read More
08
lip

ZABEZPIECZENIE JEDNĄ HIPOTEKĄ RÓŻNYCH WIERZYTELNOŚCI PRZYSŁUGUJĄCYCH RÓŻNYM PODMIOTOM

W przypadku, w którym jeden dłużnik ma kilku wierzycieli, a wierzytelności służą sfinalizowaniu tego samego przedsięwzięcia mogą oni zabezpieczyć je odrębnymi hipotekami na rzecz każdego z nich z równym pierwszeństwem. Jednakże, celu zminimalizowania kosztów, które wynikają z ustanowienia, utrzymania i realizacji zabezpieczenia mogą powołać administratora hipoteki i zabezpieczyć swoje wierzytelności jedną hipoteką. ADMINISTRATOR HIPOTEKI Funkcja...
Read More
24
cze

Umowa o przeniesienie praw autorskich, a umowa licencyjna.

Każdy twórca, który stworzył dzieło mające charakter utworu staje przed dylematem wyboru drogi jego udostępnienia, tak aby jego interesy były w jak największym stopniu zabezpieczone. Wyjścia są dwa – sporządzenie umowy o przeniesienie autorskich praw majątkowych albo umowy licencyjnej. Obie umowy mają na celu legalne przekazanie prawa do korzystania ze stworzonego unikalnego utworu, jednakże różnią...
Read More
10
cze

Oddłużanie jednoosobowego przedsiębiorcy

Oddłużenie osoby fizycznej kojarzy się jednoznacznie z upadłością konsumencka. Tymczasem ustawodawca przewiduje również możliwość umorzenia zobowiązań osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą. Należy bowiem pamiętać, że jednym z podstawowych celów postępowań upadłościowych ujętych w art. 2 ust. 2 Prawa upadłościowego jest umorzenie zobowiązań upadłego niewykonanych w postępowaniu upadłościowym i to niezależnie od tego czy mówimy o...
Read More
03
cze

SKARGA DO UODO

Administrator bezprawnie przetwarza dane osobowe Ochrona osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych jest jednym z praw podstawowych. RODO wskazuje granice przetwarzania danych osobowych. Administrator, aby przetwarzać dane osobowe zgodnie z prawem musi spełniać warunki uregulowane w art. 6 lub art. 9 RODO. Co w sytuacji, kiedy dane osobowe przetwarzane są bez żadnej podstawy?...
Read More
żołnierz na etacie
20
maj

Żołnierz na etacie – Zatrudnianie żołnierza terytorialnej służby wojskowej

Nowe przepisy W dniu 23 kwietnia 2022 r. weszła w życie ustawa o obronie Ojczyzny. Uchyliła ona 270 obowiązujących dotychczas aktów prawnych, w tym tak podstawowe regulacje ustawowe jak ustawę z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, czy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Założeniem...
Read More
06
maj

Rozwiązanie umowy  o pracę a obowiązek wypłaty odprawy 

Ustanie stosunku zatrudnienia rodzi po stronie pracodawcy szereg, zasadniczo powszechnie znanych, obowiązków takich jak m.in. konieczność wypłaty ostatniego wynagrodzenia, wydania świadectwa pracy, ewentualna wypłata ekwiwalentu urlopowego czy wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych.  Zgodne z prawem zakończenie współpracy stanowi, co do zasady, jeden z ostatnich przejawów relacji na linii (były) zatrudniający oraz (były) zatrudniony, stąd wzajemnie...
Read More
22
kw.

PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH

Czym jest praca w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z Kodeksem pracy, pracą wykonywaną w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy oraz praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy. Nadmienić należy, że podstawowym wymiarem czasu pracy jest 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w...
Read More
15
kw.

Przetwarzanie danych osobowych przez byłego pracownika 

Zakończenie stosunku pracy rodzi pewne obowiązki po stronie pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, wypłata ekwiwalentu za urlop, odprawa, przechowywanie dokumentacji pracowniczej. Oprócz szeregu obowiązków wynikających z prawa pracy, należy pamiętać też o czynnościach, które należy wykonać zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.  Po zakończeniu zatrudnienia pracownik rozlicza się z pracodawcą z mienia powierzonego, zwraca klucze,...
Read More
08
kw.

Wniosek o upadłość konsumencką wciąż na papierze

SYSTEM TELEINFORMATYCZNY Prace na pełną informatyzacją postępowań upadłościowych trwają co najmniej od 2016 roku kiedy to nastąpił „rozwód” postępowań upadłościowego układowego w ramach jednego aktu prawnego (dawne prawo upadłościowe i naprawcze). Jednym z założeń tamtej reformy była między innymi pełna informatyzacja obu postępowań. Jednakże prace nad system informatycznym „nieco” się przedłużyły oraz po drodze zmieniła...
Read More
01
kw.

Problemy z zajęciem wynagrodzenia za pracę

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę jest jednym z bardzo szeroko stosowanych sposobów dochodzenia przez wierzycieli zasądzonych na ich rzecz świadczeń pieniężnych. Większość pracodawców zapewne miała już zatem do czynienia z pismami komorników, w których informują oni o dokonanym zajęciu oraz o tym, że wynagrodzenie powinno być przekazywane (ponad kwotę wolną od potrąceń) bezpośrednio do komornika,...
Read More
25
mar

Dyspozycja dokonywania potrąceń  – obowiązek czy „ryzykowna przysługa” pracodawcy?

Tematyka dokonywania potrąceń zarówno obligatoryjnych jak i fakultatywnych zdaje się pozostawać niewyczerpaną a każdy ze stanów faktycznych, z którymi przychodzi się mierzyć osobom odpowiedzialnym za ich dokonywanie – potęguje wątpliwości. W dzisiejszym wpisie poruszone zostanie zagadnienie otrzymywanych przez pracodawców wezwań do dokonania potrącenia z wynagrodzenia pracownika na podstawie jego dyspozycji – załączonej do pisma przesyłanego...
Read More
11
mar

Zabezpieczenie roszczenia

Postępowanie zabezpieczające ma na celu zapewnienie wykonania orzeczenia sądowego w postępowaniu egzekucyjnym. Cechuje je samodzielność funkcjonalna oraz strukturalna mimo, że pełni funkcję postępowania pomocniczego w stosunku do postępowania rozpoznawczego oraz egzekucyjnego. Zabezpieczenie może zostać udzielone w sprawach należących do drogi sądowej, a więc w sprawach cywilnych. Kto może wystąpić z wnioskiem o zabezpieczenie? Osobami posiadającymi legitymację...
Read More
04
mar

Sankcje za nieodbieranie korespondencji od UODO

Rok 2018 był przełomowy w dziedzinie ochrony danych osobowych. W związku z wejściem w życie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie O Ochronie Danych)...
Read More
kredyt frankowy w upadłości
28
lut

Kredyt frankowy w upadłości konsumenckiej

Kredyty frankowe, czyli walutowe kredyty denominowane lub indeksowane od franka szwajcarskiego, wobec wzrostu kursu tej waluty mogą okazać się zbyt dużym obciążeniem domowego budżetu i w konsekwencji doprowadzić niewypłacalności kredytobiorcy i ogłoszenia upadłości „frankowicza”. Zgłoszenie wierzytelności przez bank Jednym ze skutków ogłoszenia upadłości jest wygaśnięcia umowy kredytu (art. 111 prawa upadłościowego). Oznacza to, że nawet...
Read More
domena pl
18
lut

Cesja domeny .pl – jak zmienić abonenta domeny?   

Domena internetowa jest dobrem niematerialnym, dlatego prawo do niej ma nietypowy charakter. Sama domena stanowi element indywidualnego adresu pod którym jej dysponent może zamieszczać dowolne treści. „Właścicielem” domeny nazywamy potocznie osobę, której przysługują prawa do niej. Jest to nieprawidłowe, gdyż prawo do domeny nie jest prawem własności, a jedynie prawem do wyłącznego korzystania z oznaczonego...
Read More
17
lut

Radca prawny Jakub Bartoszewicz wśród 50 najbardziej wpływowych prawników w Polsce

We wtorek, 15 lutego 2022 r., Dziennik Gazeta Prawna opublikował kolejny ranking 50 najbardziej wpływowych prawników – za rok 2021 ( https://bit.ly/3HY1ipc ). Ranking dość specyficzny, gdyż jak piszą jego organizatorzy „Ci, których umieszczamy na liście, musieli niezależnie od swoich funkcji zrobić w zeszłym roku wiele dobrego lub, niestety, złego, by się na niej znaleźć.”...
Read More
rękojmia konsumencka
10
lut

Sprzedający odpowiada za wadę nawet jak kupujący o niej wiedział, czyli rzecz o dyrektywie 2019/771

Halo branża Ecommerce! Czy wiecie, że jak konsumenci kupią u Was towar przeceniony z uwagi na to, że był na ekspozycji lub ma jakieś wady i zażądają wymiany na pełnowartościowy to istnieje wielkie prawdopodobieństwo, że będziecie musieli to zrobić bez możliwości żądania dopłaty? Wszystko za sprawą dyrektywy 2019/771, której choć nie implementowano w terminie (ach...
Read More
04
lut

Jak odzyskać należność po śmierci dłużnika

Z chwilą śmierci dłużnika dochodzenie od niego wierzytelności może wydawać się niemożliwe. Tak jednak nie jest i wierzyciel w dalszym ciągu ma możliwość zaspokojenia swoich roszczeń. Następcą bądź następcami prawnymi zmarłego są bowiem jego spadkobiercy i to od nich można żądać spłaty długu. Nie ma przy tym znaczenia, czy dług powstał w związku z prowadzoną...
Read More
28
sty

Premia i nagroda- czyli co mogę a co muszę (uzyskać albo wypłacić) ? 

Nie stanowi tajemnicy, że styczeń – tegoroczny w szczególności, to najlepszy a niekiedy jedyny moment w ciągu roku, w którym Pracodawcy podejmują działania mające na celu modyfikację systemów wynagradzania stosowanych względem zatrudnionych.   Choć kwestia wynagrodzenia zasadniczego nie budzi większych wątpliwości – premiowanie i  nagradzanie pracowników stanowi wciąż zagadnienie dekodowane wyłącznie instynktownie zarówno przez jedną jak...
Read More
papieros
21
sty

PALĄCY PROBLEM PAPIEROSOWYCH PRZERW

W dobie obserwowanego wzrostu świadomości zatrudnieniowej zarówno pracownicy jak i pracodawcy, co do zasady, reprezentują co najmniej przyzwoity poziom wiedzy w materii praw i obowiązków stron stosunku pracy.    Jak wiadomo, potwierdzenie niemal każdej zasady stanowi wyjątek, który na potrzeby dzisiejszego wpisu stanowi „palący” (dosłownie i w przenośni) problem. Chodzi o przyzwolenie (lub nie) na palenie w...
Read More
04
lis

Sygnaliści. Fakty, mity i wątpliwości

Fakty i mity dotyczące sygnalistów O sygnalistach mówi się już od dawna, gdyż dyrektywa nakazująca uchwalenie krajowych przepisów chroniących osoby zgłaszające naruszenia ma już swoją historię. Niedawno opublikowano jednak projekt ustawy, co spowodowało lawinę komentarzy i opinii. Niestety, bardzo wiele z nich powiela kilka mitów dotyczących tej regulacji: Sygnalista musi być anonimowy,Sygnalisty nie można ujawnić,Sygnalista...
Read More
07
paź

Potajemne nagrywanie pracodawcy. Co na to sąd?

Obecnie każdy telefon komórkowy wyposażony jest w funkcję dyktafonu pozwalającą nagrywać i rejestrować rozmowy. Powszechność oraz mały rozmiar nowoczesnych urządzeń powoduje, że działanie takie może pozostać niezauważone. Zdarza się, że pracownicy podejmują decyzję o nagraniu swojego pracodawcy w miejscu pracy. Powody takiego działania są różne, najczęściej pracownicy kierują się chęcią zebrania dowodów w celu wytoczenia...
Read More
02
lip

Czy pracodawca może pytać o miejsce spędzania czasu wolnego przez pracownika? Część 1.

Pytanie, czy pracodawca jest uprawniony do żądania od pracownika informacji o miejscu spędzania czasu wolnego wywołuje wiele kontrowersji. Wynika to przede wszystkim z tego, że pracownik powinien mieć pełną swobodę, zarówno co do sposobu spożytkowania tego czasu, jak też miejsca, w którym to następuje. Jest to pozostająca pod ochroną sfera prywatna, a co za tym idzie, pracodawca...
Read More
pomiar temperatury pracowników
31
maj

Pomiar temperatury przez pracodawcę. Czy naprawdę potrzebna zgoda pracownika?

Szeroko komentowany wyrok Sądu Okręgowego w Olsztynie z 29 stycznia 2021 r. (pisaliśmy o tym choćby w artykule „Covidowe kłamstwo czyli dyscyplinarka za brak informacji o pobycie za granicą„) pozwolił ponownie spojrzeć na kwestię obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i związanych z nimi uprawnień, w tym do żądania od pracowników określonych informacji....
Read More
21
maj

Charakter zawinienia członków zarządu spółki z o.o.

W naszej praktyce niemal nieustannie do czynienia mamy z problematyką odpowiedzialności członków organów zarządzających osób prawnych.   Pełnienie funkcji członka zarządu spółki obok szeregu kompetencji, oraz z pewnością wymiernych korzyści, niesie za sobą również odpowiedzialność zarówno karną, cywilną jak i podatkową a także tą, sklasyfikowaną w szeregu tzw. lex specialis. Ze względu na zakres naszych zainteresowań w dzisiejszym wpisie podejmiemy się jej analizy przez pryzmat rozważań cywilistycznych.   Odpowiedzialność Cywilna  Odpowiedzialność cywilna...
Read More
Alco Run
07
maj

Wyrywkowe badanie trzeźwości pracowników – czy naprawdę niedopuszczalne?

Covidowe kłamstwo Szeroko komentowany wyrok Sądu Okręgowego w Olsztynie z 29 stycznia 2021 r. w sprawie tzw. covidowego kłamstwa pozwolił ponownie spojrzeć na kwestię obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Pozwala także na nowo spojrzeć na problem tego, czy pracodawca może wyrywkowo (profilaktycznie) badać pracowników alkomatem lub narkotestami. W uzasadnieniu tego wyroku odniesiono...
Read More
Przejęcie domeny
28
kw.

Naruszenie prawa do domeny internetowej

W dobie coraz to szybszego postępu technologicznego oraz powszechnego dostępu do Internetu coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na własną domenę internetową. Stanowi ona swoistą wizytówkę, a nawet reklamę przedsiębiorstwa mogącą zachęcić do współpracy potencjalnych klientów. Najważniejszym elementem zakładanej strony  internetowej jest wybór adekwatnego adresu domeny. Powinien on być powiązany z nazwą firmy. Uwagę klientów zwracają...
Read More
Jakub Bartoszewicz; artykuł; DGP
18
mar

O co może pytać pracodawca?

Czy pracodawca może pytać się o chęć zaszczepienia się przeciwko COVID-19? Czy może przeprowadzać profilaktyczne, wyrywkowe badania alkomatem? Czy może mierzyć temperaturę pracowników wchodzących na teren zakładu pracy? Między innymi te sprawy poruszane są w analizie radcy prawnego Jakuba Bartoszewicza sporządzonej dla Dziennika Gazety Prawnej. Pełen tekst znajdziecie tutaj.
Read More
przekraczanie granicy w czasie pandemii; kontrola celna; COVID19
10
lut

Covidowe kłamstwo czyli dyscyplinarka za brak informacji o pobycie za granicą

Za sprawą orzeczenia wydanego przez Sąd Okręgowy w Olsztynie z dnia 29 stycznia 2021 r. (IV Pa 79/20) w sprawie, w której reprezentowaliśmy pracodawcę, przez media i to nie tylko branżowe jak Dziennik Gazeta Prawna, przetoczyła się fala komentarzy i artykułów. Nagłówki krzyczały o „covidowym kłamstwie”, czy „covidowej dyscyplinarce” (więcej linków poniżej). Sprawa dotyczyła pracownika,...
Read More
prawnik; pełnomocnik; obrońca; grafika
09
lis

Dobry prawnik jako atrybut frankowicza

Bez wątpienia, kształtująca się w szybkim tempie linia orzecznicza w materii kredytów frankowych napawa optymizmem. Szczególnie usatysfakcjonowani, co oczywiste, są kredytobiorcy, którzy uzyskali już korzystne rozstrzygnięcia w procesie sądowym. Ci, którzy nie zdecydowali się jeszcze na pierwszy krok z pewnością już dziś mogą zadać sobie pytanie: kiedy jak nie teraz? To właśnie tej grupie frankowiczów dedykujemy dzisiejszy wpis. Jak wygrać spór z bankiem...
Read More
otwarty pusty sejf; czarno-biały rysunek
21
wrz

Sposoby dowodzenia bezskuteczności egzekucji wobec spółki z o.o.

Odpowiedzialność członków zarządu w razie bezskuteczności egzekucji przeciwko spółce z o.o. w praktyce nieustannie prowadzi do szeregu rozbieżnych interpretacji dyspozycji art 299 Ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1526). W zależności od pozycji procesowej zarówno koncepcje ofensywne jak i obronne bogate są w często niesłusznie „prawotwórcze” egzegezy...
Read More
pięć osób; dłużnik i wierzyciele; czarno-biały rysunek
11
wrz

Układ konsumencki

Do nie dawna instytucja układu dłużnika z wierzycielami w polskim systemie prawnym przewidziana była jedynie dla przedsiębiorców. Dotyczyło to zarówno układu w upadłości, jak i układu w ramach jednego z postępowań restrukturyzacyjnych. Wraz nowelizacją prawa upadłościowego, która weszła w życie 24 marca 2020 roku, ustawodawca wprowadził możliwość zawarcia układu przez konsumenta w ramach tzw. postępowania...
Read More
Służebność gruntowa, droga przez teren prywatny
03
wrz

Czy możliwe jest częściowe wygaśnięcie służebności gruntowej

Co do zasady, służebność gruntowa wygasa wskutek niewykonywania przez lat dziesięć. Ratio legis tego rozwiązania wydaje się być oczywiste z uwagi na cel służebności gruntowej, jakim jest zwiększenie użyteczności nieruchomości władnącej. Długotrwały stan niewykonywania służebności świadczy przy tym o zbędności, co podważa przyczynę jej istnienia powodując jej wygaśnięcie.  Takie rozwiązanie nie budzi wątpliwości w sytuacji, gdy mamy do czynienia ze służebnością składającą się z jednej wiązki uprawnień (np. służebność...
Read More
sejf; czarno-biały szkic
05
sie

W jaki sposób należy chronić tajemnicę przedsiębiorstwa?

Obserwując współczesne realia gospodarcze dostrzegamy, że absolutną koniecznością jest zachowanie dbałości o silną pozycję konkurencyjną, przejawiającą się m. in. poprzez ochronę informacji, których ujawnienie mogłoby negatywnie wpłynąć na pozycję rynkową względem innych podmiotów prowadzących działalność o zbliżonym profilu. Oczywistym jest, że uzewnętrznienie niektórych szczególnie ważnych wiadomości to często gotowa receptura na sukces gospodarczy, która znacząco przyspiesza rozwój a tym samym może w sposób bezpośredni...
Read More
delegacja służbowa; COVID19; samochód na drodze; czarno-biała grafika
27
lip

Delegacje służbowe w realiach pandemii i stanie jej zagrożenia

Chociaż od zakończenia lockdownu wywołanego pandemią koronawiurusa minęło już trochę czasu, to jednak większość z nas dalej zadaje sobie pytania odnośnie tego jak funkcjonować w zmienionej nie tylko fizycznie ale i prawnie rzeczywistości.  W ostatnich dniach wpłynęło do nas zapytanie od jednego z naszych Klientów – „co z podróżami służbowymi pracowników?”. Czy pracodawca może wysyłać zatrudnionych przez siebie ludzi w delegacje? Jeżeli tak, czy wiąże się to ze specjalnymi...
Read More
biuro; spółka S24; rysunek
26
cze

5 rozwiązań, których nie przewiduje umowa spółki s24

Spółka S24, czyli spółka (w tym przypadku będziemy pisać co spółce z ograniczoną odpowiedzialnością) powstała na podstawie wzorca umowy udostępnego w systemie teleinformatycznym i podpisywanego zdalnie za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego ePUAP, to bardzo dobre rozwiązania dla osób pragnących szybko rozpocząć działalność formie spółki z o.o. Spółka s24 sprawdza się tam, gdzie...
Read More
Członek zarządu przy biurku; czarno-biały rysunek
16
cze

Zarzut przedawnienia roszczeń w powództwie przeciwko członkowi zarządu

W obecnych realiach postępowania sądowe oparte na odpowiedzialności członków zarządu w przypadku bezskuteczności egzekucji przeciwko spółce nadal jawią się, na tle innych postępowań gospodarczych jako nietypowe. Tego samego nie można jednak powiedzieć o linii obrony pozwanych członków zarządu.  Co zupełnie zrozumiałe, wachlarz koncepcji defensywnych zamyka się w obrębie wykazania przesłanek ekskulpacyjnych oraz zarzutu przedawnienia. O ile pierwsze pozwala na pewną różnorodność argumentów i jest to całkowicie...
Read More
Przedsiębiorca jednoosobowy; czarno-biały szkic
10
cze

Upadłość jednoosobowych przedsiębiorców po nowelizacji Prawa upadłościowego

24 marca 2020 roku weszła w życie kontrowersyjna nowelizacja Prawa upadłościowego, która całkowicie przemeblowała instytucje upadłości osób fizycznych nieprowadzących dzielności gospodarczej, czyli popularnie zwanej upadłością konsumencką. Nowela w praktyce umożliwia rozciągnięcie uregulowań tego rodzaju upadłości na wszystkie osoby fizyczne, bez względu na to czy prowadziły działalność gospodarczą, czy też nie. Czy mikroprzedsiębiorca może ogłosić upadłość?...
Read More
pracownik z dzieckiem; czarno biały rysunek
05
cze

Badania kontrolne pracownicy po urlopie macierzyńskim

Jednym z najczęstszych pytań jakie zadają sobie pracodawcy jest „czy muszę skierować na badania kontrolne pracownicę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego?”. Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Kiedy konieczne jest skierowanie pracownika na badania kontrolne Odpowiadając na powyższe pytanie w pierwszej kolejności należy sięgnąć do przepisu, który formułuje obowiązek skierowania pracownika przez pracodawcę na...
Read More
ryzunek zamknięte drzwi COVID19
27
maj

Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy w dobie COVID-19

Pandemia COVID-19 jest coraz bardziej dotkliwa dla wszystkich. Od połowy marca br. decyzją władz zamkniętych zostało wiele instytucji publicznych, jak również prywatnych przedsiębiorstw. Działania prewencyjne, chociaż niezbędne, dotknęły wielu pracowników i ich pracodawców. Wychodząc naprzeciw pojawiającym się wątpliwościom, niezbędnym stało się zabranie głosu w kwestii prawa do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy. Uprawnienie pracownika do...
Read More
czarno-biały rysunek zarządca sukcesyjny
22
maj

Ustanowienie zarządcy sukcesyjnego w spółce cywilnej

Przepisy dotyczące spółki cywilnej pozwalają na wprowadzenie do umowy zapisów dopuszczających wstąpienie w miejsce zmarłego wspólnika jego spadkobierców a co za tym idzie dalsze funkcjonowanie spółki. Jest to najczęściej występująca w praktyce forma zachowania ciągłości oraz zabezpieczenia interesów spółki na wypadek śmierci jednego ze wspólników. Nie jest to jednak jedyna możliwość a praktyka pokazuje, że powołanie za życia zarządcy sukcesyjnego jawi się...
Read More
rysunek kancelaria paperless
04
maj

Kancelaria paperless

Jakub Bartoszewicz był gościem Jacka Stanisławskiego w jego podcaście Marketing Prawniczy w Praktyce. Rozmowa dotyczyła głównie przyjętego przez nas modelu paperless, czyli ograniczania do minimum papieru używanego w Kancelarii oraz digitalizowaniu dokumentów, ale nie tylko. Posłuchajcie!
Read More
czarno-biały szkic nadgodziny nauczycieli
01
maj

Godziny ponadwymiarowe nauczyciela a praca zdalna

Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w ramach pracy zdalnej? Zacznijmy od tego, że możliwość otrzymania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe istnieje tylko wówczas, gdy nauczyciel w okresie tym faktycznie realizował z uczniami zajęcia w systemie zdalnym i ich realizacja zostanie zaliczona na zasadach określonych przez dyrektora. Decyzje w sprawie organizacji pracy nauczycieli...
Read More
czarno-biały szkic ulga za złe długi
27
mar

Ulga za złe długi

W gąszczu nowo uchwalonych przepisów niesprzyjających wierzycielom odnajdujemy światełko w tunelu. Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia zatorów płatniczych ustawodawca wprowadził tzw. ulgę na złe długi. Założeniem, dla którego zostały powołane nowe przepisy w ustawach o podatku dochodowym dla osób fizycznych oraz podatku dochodowym dla osób prawnych […]
Read More
czarno-biały szkic fiskalizm
24
lut

Fiskalizm „po bandzie”

Na początek krótka chronologia wydarzeń. Lato 2017, urząd skarbowy rozpoczyna kontrolę skarbową. chodzi o drabinkę VAT-owską (ktoś, gdzieś na początku łańcucha dostaw nie odprowadził VAT-u i teraz na celowniku są wszyscy, którzy sobie go odliczali). Urząd orzeka o zabezpieczeniu i w jego ramach dokonuje zajęcia rachunku bankowego, zajęte środki zostają przelane na rachunku organu podatkowego […]
Read More

potrzebujesz szkoleń w zakresie
zmieniającego się prawa?