Tag

prawo pracy

O co może pytać pracodawca?

Czy pracodawca może pytać się o chęć zaszczepienia się przeciwko COVID-19? Czy może przeprowadzać profilaktyczne, wyrywkowe badania alkomatem? Czy może mierzyć temperaturę pracowników wchodzących na teren zakładu pracy? Między innymi te sprawy poruszane są w analizie radcy prawnego Jakuba Bartoszewicza sporządzonej dla Dziennika Gazety Prawnej. Pełen tekst znajdziecie tutaj.
Read More

Covidowe kłamstwo czyli dyscyplinarka za brak informacji o pobycie za granicą

Za sprawą orzeczenia wydanego przez Sąd Okręgowy w Olsztynie z dnia 29 stycznia 2021 r. (IV Pa 79/20) w sprawie, w której reprezentowaliśmy pracodawcę, przez media i to nie tylko branżowe jak Dziennik Gazeta Prawna, przetoczyła się fala komentarzy i artykułów. Nagłówki krzyczały o „covidowym kłamstwie”, czy „covidowej dyscyplinarce” (więcej linków poniżej). Sprawa dotyczyła bowiem...
Read More

Delegacje służbowe w realiach pandemii i stanie jej zagrożenia

Chociaż od zakończenia lockdownu wywołanego pandemią koronawiurusa minęło już trochę czasu, to jednak większość z nas dalej zadaje sobie pytania odnośnie tego jak funkcjonować w zmienionej nie tylko fizycznie ale i prawnie rzeczywistości.  W ostatnich dniach wpłynęło do nas zapytanie od jednego z naszych Klientów – „co z podróżami służbowymi pracowników?”. Czy pracodawca może wysyłać zatrudnionych przez siebie ludzi w delegacje? Jeżeli tak, czy wiąże się to ze specjalnymi...
Read More

Godziny ponadwymiarowe nauczyciela a praca zdalna

Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w ramach pracy zdalnej? Zacznijmy od tego, że możliwość otrzymania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe istnieje tylko wówczas, gdy nauczyciel w okresie tym faktycznie realizował z uczniami zajęcia w systemie zdalnym i ich realizacja zostanie zaliczona na zasadach określonych przez dyrektora. Decyzje w sprawie organizacji pracy nauczycieli...
Read More